資深設計師 朱志平

普通設計師：按時上、下班、不希望經常加班，也沒有團隊管理的能力與經驗，沒有對職場、人生做很仔細的規劃，沒有較為長期的奮斗目標。簡單來說就是整天把月入過萬掛在口中，確沒有實際行動的那群人。

資深設計師：有較為明確的奮斗目標，有自我管理的能力。資深設計師在公司里可能不需要直接管理團隊，但是能分擔上司的管理壓力，比如帶領團隊完成一些任務、分享一些經驗給團隊成員，在團隊中比較有公信力與成就感，能為將來更遠大的目標奠定基礎。

通過以上的對比，可以看出普通設計師與資深設計師之間的差距，那么，如果你是普通設計師，你可以參考資深設計師的特點，為自己制定學習進步的目標，逐步縮小差距，向資深設計師靠攏。