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資深設計師 朱志平普通設計師:按時上、下班、不希望經常加班,也沒有團隊管理的能力與經驗,沒有對職場、人生做很仔細的規劃,沒有較為長期的奮斗目標。簡單來說就是整天把月入過萬掛在口中,確沒有實際行動的那群人。 資深設計師:有較為明確的奮斗目標,有自我管理的能力。資深設計師在公司里可能不需要直接管理團隊,但是能分擔上司的管理壓力,比如帶領團隊完成一些任務、分享一些經驗給團隊成員,在團隊中比較有公信力與成就感,能為將來更遠大的目標奠定基礎。 通過以上的對比,可以看出普通設計師與資深設計師之間的差距,那么,如果你是普通設計師,你可以參考資深設計師的特點,為自己制定學習進步的目標,逐步縮小差距,向資深設計師靠攏。 |
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